株式会社アクアスのキャリアパス

株式会社アクアスでは、あなたと会社の成長に繋がる、明確なキャリアパスをご用意しています。
あなたの「やる気」「誠実さ」「努力」をしっかり評価した上で、適切なフィードバックを日々行い、現場のプロフェッショナル、職長、そしてマネージャーへとステップアップ。
もちろん、マネージャーだけでなく、職人として技術を極めるキャリアを進むことも可能です。

未経験・18歳の方が入社した場合のキャリアパス

未経験・18歳の方が入社した場合、以下の４つのステップで会社のリーダーへと成長していただきます。

STEP１ 試用期間：お互いの相性を確かめる大切な期間

まずは、試用期間からスタート。この期間は株式会社アクアスの職場環境、働き方、そしてチームの雰囲気を実際に体験する大切なステップです。
会社側はあなたの「やる気」や「誠実さ」をしっかり見極め、あなた自身も株式会社アクアスという環境が自分に合っているか、そして楽しさややりがいを感じられるかを確認する期間となります。
お互いの相性を確かめ合うことで、共に成長していくための信頼関係を築いていきます。

STEP２ 正社員（職人）：基礎から学び、一人前の防水職人へ

試用期間を経て正社員になると、職長のもとで実務を通じて防水施工の基礎知識や現場の流れを学びます。
日々の業務の中で自発的に動き、経験を積み重ねることで、一人前の防水職人へと成長。

STEP３ 職長：現場全体の進捗と品質を管理するリーダーへ

職人として実績を積んだら、職長として現場全体の管理を任されるポジションへと進みます。
あなたが自ら考え、現場のクオリティを高めるための工夫を実践しながら、進捗管理や品質の担保を行います。
最初は先輩職長のサポートを受けながら、あなたのスキルや特性に応じた案件に対応してもらい、ステップアップを図ります。
高いコミュニケーション能力やリーダーシップも求められるため、これまでの経験を活かして現場を確実に「収める」役割を担っていただきます。

STEP４ マネージャー：チーム全体を牽引し、会社の成長に貢献するポジション

職長として実績を積み上げた次のステップは、チームを率いるマネージャー。
あなたの適性や強みを活かして、営業マネージャー、現場管理に特化したマネージャー、またはウレタン防水チームのマネージャーなど、さまざまな分野で活躍できる受け皿を用意しています。
若い会社だからこそ、空いてるポジションは多く、自分自身で必要なポジションを作り出すこともできます。
マネージャーまで昇進して会社を成長させられれば、将来的には年収800～1000万円を目指すことも充分可能です。

スペシャリストとしての可能性も引き出します

マネージャーを目指していない方や職人として技術を高めたい方には、スペシャリストとしての道も用意しています。
徹底的にひとつの防水技術を高め、現場で品質の高い施工を行う方にも、相応しいポジションや給与を提示する予定です。

あなたの未来は、ここから始まる

これまでの職場で自分の意見がなかなか通らず、もっと大きな責任とやりがいを求めていたあなたへ。
株式会社アクアスでは、あなたの「やる気」「誠実さ」「努力」をしっかり評価し、実践的な研修やサポート体制を通じて、一人前の防水職人、そしてリーダーへと成長できる環境を整えています。
ぜひ、アクアスの現場で新たな可能性を実感し、あなたの未来を切り拓く第一歩を踏み出してください。
ここには、あなたの挑戦を全力でサポートするチャンスが待っています。