挑戦し続ける「若い会社」です！
株式会社アクアスは、神奈川県相模原市を拠点に、防水工事と大規模補修工事を手掛ける会社です。
平均年齢33歳という若いチームで毎日新しい課題に挑み、会社とともに成長しています。
「もっと稼ぎたい」「もっと挑戦したい」「会社の中心で活躍したい」
――そんなあなたの想いを実現できる環境がここにあります。
これから紹介するMission・Vision・Valueを掲げ、より一層成長するために
共に会社を大きくしていく人財を募集しています。
株式会社アクアスの３つの特徴
毎年売上高を伸ばす、成長し続ける会社
株式会社アクアスは設立以来、毎年着実に売上を伸ばし続けています。
防水工事の確かな技術力をもとに、地域のお客様から信頼を得ているのが成長の理由です。
さらに、社員全員が一丸となって取り組む姿勢が、会社全体の活力につながっています。
今後も挑戦を続け、さらなる成長を目指します。この成長の一翼を担うのは、次に入社するあなたです！
平均年齢33歳！風通しが良くエネルギッシュな職場
株式会社アクアスの社員の平均年齢は33歳。若い社員が中心となり、活気あふれる職場です。
上司や先輩との距離が近く、意見が通りやすい環境が整っています。
「働きやすさ」と「やりがい」が両立した職場で、あなたもエネルギッシュな仲間と一緒に成長してみませんか？
社風が気になる方は、以下の動画も参考にしてください。
新しい「建設業の3K」を掲げる職場
「きつい」「汚い」「危険」という、これまでの古い3Kではなく、「かっこいい・稼げる・健全」の新しい３Kを掲げて職場を作っています。
きれいな作業着で、社員の努力は収入にしっかり反映。職場の雰囲気も和やかで、健全に働いていける環境です。
業界全体のイメージを変えていきたい。そのためには、まずは自分たちから変わることが大切です。
社員がより働きやすい会社を突き詰めました。新しい風吹く場所で、一緒に活躍していきませんか？
人生は一度きり。情熱を持って仕事をしましょう。
株式会社アクアスで働くメリット
明確なキャリアパスとスピーディーに成長できる機会がある
私たちは、ただの現場作業員ではなく、「一人ひとりが会社の未来をつくる存在」として活躍できる環境を提供します。
キャリアパスが明確だからこそ、次の目標を見据えたステップアップが可能です。さらに、社員の提案を積極的に取り入れ、それを実行に移す文化が根付いています。
あなたの努力が「評価」につながる
株式会社アクアスでは、成果に応じた給与制度を採用。あなたと会社が成長すれば、あなたの給与も比例してアップします。
また、独立支援制度を通じて、自分の会社を立ち上げる夢も応援。
成長すれば会社の中心を担うポストにつける
今ならまだ若い会社だからこそ、会社の中心を担うポストを狙うチャンスがあります。
成長すれば、リーダーやマネージャーとして、チームを率いる役割を任されることも。あなたの努力が、会社の未来そのものを変えていきます。
株式会社アクアスのキャリアパス
株式会社アクアスでは、未経験からスタートしても着実に成長できるキャリアパスを用意しています。
「技術を学びながら成長したい」「将来はリーダーや管理職を目指したい」という方を全面的にサポート！
以下のようなステップでスキルを磨き、責任あるポジションを目指せます。
「働きやすさ」も「待遇」も妥協しない
株式会社アクアスは、社員一人ひとりの人生・キャリアに真剣に向き合い、「働きやすさ」と「稼げる仕組み」を本気で追求しています。
「将来は独立したい」「頑張りを評価してほしい」「家族を大切にしたい」そんな想いに、アクアスは制度で応えます。
待遇・手当
| 昇給 | 年１回 |
| 賞与 | 年２回 |
| 早出・残業手当 | 10,000円〜50,000円/月 |
| 交通費 | 一律支給（月4,200円まで） |
| 資格取得支援制度 | 業務に必要な資格の取得費用を全額負担（初回のみ） |
| 管理者手当 | 管理者の等級によって異なる |
| 家賃補助制度 | ・単身（世帯主のみ）5,000円/月 ・家族（世帯主のみ）10,000円/月 |
| 資格手当 | ・施工管理技士 2級 10,000円/月 ・施工管理技士 1級 30,000円/月 ・防水施工技能士 2級 5,000円/月 ・防水施工技能士 1級 10,000円/月 |
| 家族手当 | ・配偶者：１万円/月 ・子供１人につき：5000円/月 ※扶養家族の所得が年間130万円以内の場合のみ |
社会保険・健康サポート
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 |
| 医療保険 | あり |
| 健康診断 | 年１回 |
働きやすい職場環境
| 車通勤 | 可 |
| 制服支給 | ・会社のユニフォーム（上下） ・ポロシャツ（半袖）：年間５枚支給 ・ポロシャツ（長袖）：年間５枚支給 ・空調服 ・ダウンジャンパー |
| 事務所内の食べ物・飲み物 | コーヒー・ジュース、軽食が食べ放題 |
社内イベント
| 社員旅行 | 業績に応じて実施 |
| イベント | 忘年会など季節に合わせたイベントを開催（参加自由） |
応募前に気軽に話したい方はLINEから！
採用担当者と気軽に直接コミュニケーションが取れるので、疑問や質問をその場で解決できます。
LINEを使って会社や採用について、どんなことでも気軽に聞いてみてくださいね！
社員インタビュー
中野亮
防水工事は難しいこともたくさんありますが、しっかりサポートするので一緒に働きましょう！
小峯拓紀
資格取得など様々な面でサポートがあり、自分の将来のビジョンが膨らみました！
吉田貴大
入社後に、コミュニケーション能力と技術向上！社長の後継者を目指しています！
社長からのメッセージ
株式会社アクアスの求人ページをご覧いただき、ありがとうございます。代表取締役の竹下 俊将です。
当社では相模原のお客様を中心に、大切な住宅の価値をできるだけ長く、美しく保てるように最適なご提案と施工を心がけております。
最適なご提案と施工を実現するためには、当然ながら高い技術力が必要です。
高い技術力を身につけるために、私自身は防水施工技能士1級の資格を取得しています。
従業員に対しては私自ら技術を教え、防水技能士の資格を取ってもらっています。
そのため、成長意欲が強く、”作業員”ではなく”職人”になりたい方を募集中です。
作業員とは、言われたことをそのままやる人。そうではなく、目的やお客さまのことを考えて１から自分で考えて行動・施工できる人が職人だと私は考えています。
建設業界は人手不足と高齢化が深刻ですが、だからこそ若い人たちにはチャンスがあります。
10年から20年すると団塊世代の方達が引退し、若い人材が業界的にさらに不足する可能性が高い状態。
そうなれば高い技術力を持っている若い人材は、非常に高い価値がつきます。
これからブルーオーシャンになる建築業界で”職人”を目指して一緒に働きませんか？
応募前に気軽に話したい方はLINEから！
採用担当者と気軽に直接コミュニケーションが取れるので、疑問や質問をその場で解決できます。
LINEを使って会社や採用について、どんなことでも気軽に聞いてみてくださいね！
応募から採用までの流れ
株式会社アクアスでは、シンプルでスピーディーな採用プロセスを採用しています。
入社前にしっかり社風を伝え、悩みや不安を取り除けるように、面接前にLINEを活用したコミュニケーションを取り入れています！
まずは、株式会社アクアスのLINEアカウントを友達追加してください！
以下のリンク先から簡単に始められます。
友達追加が完了したら、LINEで採用担当者と直接コミュニケーションを取っていただけます。
疑問や不安があれば、気軽に質問してください！
応募や転職を検討中の方でもOKです！
次に、オンラインまたは電話で30分程度の簡易面談を行います。
これまでの経験や希望する働き方など、リラックスした雰囲気でお話ししましょう。
もちろん、履歴書も要りません。
簡易面談を通過したら、最終面接です。あなたの意欲や目標をさらに詳しくお聞かせください。
会社のこともじっくり説明します！
最終面接後、晴れて採用が決定！新しい仲間として、一緒に働ける日を楽しみにしています。
よくある質問
Q: 未経験でも応募できますか？
もちろんです！必要なスキルは入社後にしっかり学べます。
Q: どのくらいの収入が期待できますか？
A: 成果次第で年収500万円以上も目指せます。
募集要項
| 募集職種 | 防水工事の現場作業スタッフ |
| 仕事内容 | 各現場において防水工事をお任せします。 建物の屋上やベランダ、バルコニーなど、雨にさらされる場所を水から守る工事 |
| 必要資格・経験 | 【必須】18歳以上 【必須】普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎 】建設業経験者（フルハーネス）、防水施工技能士1級・2級の保持者 |
| 勤務時間 | 【 1年単位の変形労働時間制 】 勤務時間例：8:30〜17:30（実働７時間） 休憩はお昼に1時間／午前・午後に30分ずつ ※残業：月平均10時間以下 ※14時や15時に終了することもあり （月に数回、早上がりあり） |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 試用期間 | 3〜6ヶ月 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 休日・休暇 | ・週休制（日曜） ・祝日（現場による） ・GW休暇：5日間 ・夏季休暇：5日間 ・年末年始：7〜10日間 ・有給休暇 |
| 勤務地 | 〒252-0203 神奈川県相模原市中央区東淵野辺2-10-2 |
| 給与規定 | 月収 = 年齢給 + 能力給 + 各種手当(早出残業・資格手当・交通費・住宅手当) |
| 給与事例 | 以下の内容はあくまでも事例があるため、条件等によって実際の年収・月給等は変動いたします。 【20歳・未経験・1年目】 ・年収：336万円 ・月給：24万円 ・賞与：年2回（夏・冬） ※1ヶ月程度ずつ（業績によって変動あり） 【27歳・経験者・5年目】 ・年収：465万円 ・月給：31万円 ・賞与：年2回（夏・冬） ※1.5ヶ月程度ずつ（業績によって変動あり） 【30歳・経験者・8年目】 ・年収：520万円 ・月給：35万円 ・賞与：年2回（夏・冬） ※1.5ヶ月程度ずつ（業績によって変動あり） 【35歳・管理職・15年目】 ・年収：640万円 ・月給：40万円 ・賞与：年2回（夏・冬） ※2ヶ月程度ずつ（業績によって変動あり） |
| 待遇・手当 | ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・交通費一律支給（4,200円まで） ・早出・残業手当：10,000円〜50,000円（月） ※出勤時間・残業時間によって変動します。 |
| 手当制度 | ・資格取得支援制度 ・管理者手当 ・家賃補助制度：5,000〜10,000円／月 ・資格手当：5,000円〜30,000円／月 ・家族手当：5,000円〜10,000円 |
| 社会保険・健康サポート | ・社会保険完備 ・医療保険加入 ・年1回の健康診断 |
| 働きやすい職場環境 | ・車通勤OK ・制服支給（時期に合わせた制服を用意しています） ・事務所内の食べ物・飲み物 食べ放題！（冷蔵庫・軽食あり） |
| 社内イベント | ・社員旅行 ・忘年会などの季節イベント（参加自由） |
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